Hukum Penipuan Bermodus Info Lowongan Kerja
Makin maraknya kasus yang melibatkan warga negara Indonesia/pekerja migran Indonesia menjadi korban dari rekrutmen pekerja dalam sektor judi online atau investasi palsu di Indonesia bahkan di wilayah Asia Tenggara, yang mana dalam rekrutmen tersebut didalamnya ditawarkan fasilitas menarik dan gaji yang tinggi, calon pekerja tersebut sering dimintai identitas diri bahkan menyetorkan uang terlebih dahulu kepada pihak rekrutmen.
Adapun perihal tindak pidana penipuan diatur dalam Pasal 378 KUHP lama yang saat artikel ini diterbitkan masih berlaku yang selengkapnya mengatur:
Barang siapa dengan maksud untuk menguntungkan diri sendiri atau orang lain secara melawan hukum, dengan memakai nama palsu atau martabat palsu, dengan tipu muslihat, ataupun rangkaian kebohongan, menggerakkan orang lain untuk menyerahkan barang sesuatu kepadanya, atau supaya memberi hutang maupun menghapuskan piutang, diancam karena penipuan dengan pidana penjara paling lama empat tahun.
Surya Keadilan Nusantara / pengacaraskn.com memberikan Jasa hukum yang dapat mewakili dan mendampingi klien dalam perkara Penipuan Bermodus Lowongan Kerja.
Sedangkan bunyi Pasal bari 492 UU 1/2023 tentang KUHP baru yang berlaku 3 tahun sejak tanggal diundangkan, yaitu tahun 2026 adalah:
Setiap Orang yang dengan maksud menguntungkan diri sendiri atau orang lain secara melawan hukum dengan memakai nama palsu atau kedudukan palsu, menggunakan tipu muslihat atau rangkaian kata bohong, menggerakkan orang supaya menyerahkan suatu barang, memberi utang, membuat pengakuan utang, atau menghapus piutang, dipidana karena penipuan, dengan pidana penjara paling lama 4 (empat) tahun atau pidana denda paling banyak kategori V, yaitu Rp500 juta.
Selengkapnya perihal unsur-unsur tindak pidana penipuan ada penjelasannya dalam Bunyi dan Unsur Pasal 378 KUHP tentang Penipuan. Dengan demikian, Anda dan teman-teman yang merasa ditipu dapat melapor ke polisi atas penipuan lowongan kerja.
Sistem Informasi Ketenagakerjaan
Yang diperlu diketahui, bahwa telah terbit Perpres 57/2023 sebagai bagian dari pelayanan informasi pasar kerja serta bagian dari pelayanan penempatan tenaga kerja yang bertujuan untuk mempertemukan tenaga kerja dengan pemberi kerja sehingga tenaga kerja dapat memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuan, dan pemberi kerja dapat memperoleh tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhannya. Yang mana Perpes ini sangat membantu bagi para calon pelamar pekerjaan.
pengacaraskn.com adalah singkatan dari Pengacara Surya Keadilan Nusantara yang mana Pengacara Keadilan Nusantara (Pengacaraskn) bergerak dibidang jasa pelayanan konsultasi hukum, yang berlokasi di Pamulang, Kota Tangerang Selatan.
Pada Pasal 4 ayat (2) Perpres 57/2023 Pemberi kerja wajib melaporkan lowongan pekerjaan melalui Sistem Informasi Ketenegakerjaan. Dipertegas pada Pasal 17 ayat (1) Perpres 57/2023 Jika pemberi kerja tidak melaporkan lowongan pekerjaan, ia dikenakan sanksi administratif berupa peringatan tertulis.
Tips Terhindar dari Penipuan Lowongan Pekerjaan
Untuk menghindari risiko penipuan lowongan pekerjaan, berikut ini beberapa tipsnya:
- Berhati-hati pada setiap penawaran pekerjaan yang masuk, terutama jika sebelumnya belum pernah mengajukan pendaftaran.
- Berhati-hati dalam memberikan informasi atau data pribadi dan keuangan kepada pihak yang tidak dikenal.
- Tidak mengirimkan sejumlah uang kepada perusahaan meskipun diminta dengan alasan sebagai proses rekrutmen.
- Jika ada kesempatan, Anda dapat melakukan double check pada perusahaan yang bersangkutan, dengan cara menghubungi pada nomor resmi atau mendatangi kantor.
Sampai disini dulu yah tulisan kali ini, semoga bermanfaat dan bisa menjadi referensi untuk mengatasi masalah hukum anda.